TINJAUAN STRATEGIS
PT Agincourt Resources (PTAR) tetap berkomitmen pada pertumbuhan dan peningkatan berkelanjutan. Kami terus meningkatkan target produksi secara bertahap sambil menjalankan Martabe Improvement Program (MIP)—sebuah inisiatif utama yang mendorong efisiensi, inovasi, dan operasional berperforma tinggi.
Komitmen kami terhadap keberlanjutan tetap menjadi inti dari seluruh kegiatan operasional, memastikan keselarasan dengan praktik terbaik dunia serta memberikan nilai jangka panjang bagi seluruh pemangku kepentingan.
PENGELOLAAN LINGKUNGAN & KEANEKARAGAMAN HAYATI
PT Agincourt Resources (PTAR) berkomitmen untuk menjalankan praktik lingkungan yang bertanggung jawab, selaras dengan komitmen Astra untuk mencapai Net Zero Emission pada tahun 2050. Sebagai bagian dari upaya kami dalam mengurangi jejak karbon, kami secara berkelanjutan memantau dan melaporkan emisi gas rumah kaca (GRK) yang terkait dengan operasional kami. Untuk memperkuat pendekatan ini, kami bekerja sama dengan konsultan independen guna menyempurnakan metode estimasi emisi yang kami gunakan. Lebih dari itu, PTAR juga mendukung pengembangan solusi berbasis alam (nature-based solutions) sebagai strategi jangka panjang dalam menjaga keseimbangan ekosistem dan mengatasi perubahan iklim. Inisiatif ini mencerminkan kontribusi aktif kami dalam mendukung transisi menuju ekonomi rendah karbon dan pembangunan berkelanjutan di Indonesia. Dengan menjunjung tinggi akuntabilitas dan transparansi, kami terus berinovasi demi mewujudkan masa depan yang lebih hijau bagi generasi mendatang.
Kami memiliki komitmen kuat untuk melestarikan keanekaragaman hayati yang unik di Hutan Batang Toru. kami membentuk Biodiversity Advisory Panel (BAP), yaitu panel independen terdiri dari para ilmuwan dan praktisi konservasi yang memberi masukan terkait isu-isu keanekaragaman hayati, melakukan pengawasan yang ketat berbasis sains terhadap operasional PTAR, serta memastikan bahwa seluruh kegiatan operasional PTAR dilaksanakan dengan cara-cara yang meminimalkan dampak terhadap ekosistem lokal, khususnya yang berkaitan dengan spesies orangutan.
Strategi lingkungan kami berfokus pada perlindungan spesies yang terancam punah, serta pelaksanaan program restorasi berbasis masyarakat. Kami berkomitmen untuk menjalankan operasional secara bertanggung jawab dengan visi jangka panjang untuk konservasi keanekaragaman hayati yang kaya di wilayah ini.
Inisiatif Utama Meliputi:
- Akan Diluncurkan Stasiun Riset Orangutan Baru
Diibangun di atas lahan seluas 10 hektare, fasilitas ini memperkuat upaya riset dan perlindungan terhadap Tapanuli orangutan. Stasiun ini juga menjadi pusat kolaborasi bersama para ahli konservasi, peneliti, dan organisasi non-pemerintah. - Revitalisasi Pesisir di Sibolga
Selama tiga tahun terakhir, PTAR telah berkontribusi aktif dalam memulihkan lebih dari 29 hektare lingkungan pesisir melalui:- Penanaman hampir 100.000 pohon mangrove sebagai penyangga alami yang penting untuk menstabilkan garis pantai, mencegah abrasi, dan menjadi habitat bagi berbagai spesies laut.
- Pelepasan ribuan benih kerang, kepiting, dan tukik (anak penyu) sebagai bagian dari upaya menjaga keseimbangan rantai makanan laut dan melestarikan spesies yang rentan punah. Khususnya tukik, pelepasliaran ini dilakukan secara terencana untuk meningkatkan peluang hidup mereka di alam liar dan mempertahankan populasi penyu yang menjadi indikator kesehatan laut.
- Pelaksanaan pemantauan dan patroli lingkungan secara rutin guna memastikan kelestarian ekosistem pesisir dan kualitas air tetap terjaga, sekaligus mencegah aktivitas ilegal yang dapat merusak habitat laut.
- Penetapan Area Preservasi di Sekitar Tambang Martabe
Sebagai bagian dari strategi konservasi jangka panjang, PTAR telah menyiapkan area khusus di sekitar tambang Martabe yang difungsikan sebagai zona perlindungan dan pengamatan hayati. Area ini menjadi benteng alam bagi flora dan fauna lokal, serta ruang penting untuk penelitian ekologis dan program edukasi lingkungan bagi masyarakat dan pemangku kepentingan.
Kolaborasi dengan LSM Lokal
PTAR juga menjalin kemitraan kuat dengan organisasi konservasi lokal terkemuka, antara lain:
- Scorpion Foundation – Memerangi perdagangan ilegal dan perburuan satwa liar
- Barumun Sanctuary – Menyelamatkan dan merehabilitasi Harimau Sumatera
- Yayasan Ekosistem Lestari (YEL) – Mengembangkan riset Orangutan dan perlindungan hutan
Melalui berbagai upaya tersebut, PTAR terus memainkan peran proaktif dalam pelestarian keanekaragaman hayati yang mencerminkan komitmen kami yang lebih luas untuk beroperasi secara bertanggung jawab dan berkelanjutan, selaras dengan ekosistem tempat kami beroperasi.
Konsumsi Energi Total
(GigaJoule)

Total Emisi GRK Langsung
(Setara Ton CO2)

(Ton)

Pengelolaan Air
(m3/tahun)

Bibit yang Ditanam

KINERJA OPERASIONAL
Program eksplorasi yang sedang berlangsung telah berhasil meningkatkan cadangan mineral emas di Tambang Emas Martabe. Hingga Juni 2024, total sumber daya mineral tambang ini mencapai 6,1 juta ons emas dan 59 juta ons perak.
Peningkatan ini didukung oleh operasional penambangan yang efisien dan berkelanjutan, dengan tingkat produksi ore yang telah mencapai 7 juta ton per tahun. Angka ini mencerminkan kinerja tambang yang kuat secara teknis serta memperhatikan aspek tanggung jawab lingkungan dan sosial.
Fasilitas ReCYN dan Vertimill—komponen utama dari proyek operasional strategis terbaru—kini telah beroperasi penuh. Perkembangan ini memberikan kontribusi signifikan terhadap efisiensi dan kinerja keseluruhan Tambang Emas Martabe.
Emas
(Ton)

Perak
(Ton)

KINERJA SOSIAL
Kami berkomitmen kuat untuk mendukung masyarakat di sekitar wilayah operasional. Kami meyakini bahwa keberhasilan jangka panjang dibangun di atas hubungan yang kuat, rasa saling percaya, dan saling menghormati dengan masyarakat di sekitar Tambang Emas Martabe.
Selain itu, kami juga menempatkan kepedulian terhadap lingkungan sebagai prioritas utama. Kami bertekad untuk meminimalkan dampak lingkungan dari setiap kegiatan operasional kami serta mengintegrasikan praktik berkelanjutan ke dalam seluruh aspek bisnis.
Kami secara aktif mendukung usaha kecil dan mendorong diversifikasi sumber pendapatan. Inisiatif-inisiatif ini dirancang untuk meningkatkan pendapatan riil dan mendorong kemandirian ekonomi yang berkelanjutan.
Kesehatan, Keselamatan, dan Budaya Peduli
Di PT Agincourt Resources (PTAR), menjaga lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan bebas dari kecelakaan merupakan prinsip dasar dalam setiap operasi kami. Kami meyakini bahwa setiap karyawan berhak untuk bekerja di lingkungan yang mengutamakan kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan mereka.
Untuk mendukung tujuan keselamatan tersebut, PTAR menerapkan Sistem Manajemen Kesehatan, Keselamatan, dan Lingkungan (K3L) yang terintegrasi, berdasarkan pada:
(i) Praktik terbaik di industri,
(ii) Standar internasional, dan
(iii) Kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan di Indonesia.
Sistem ini memungkinkan kami untuk secara proaktif mengelola risiko, terus meningkatkan kinerja keselamatan, serta menjunjung tinggi standar operasional tertinggi dalam keselamatan pertambangan.
Dashboard KPI Keselamatan kami mencerminkan tingkat kepatuhan yang tinggi terhadap persyaratan keselamatan kritikal, serta memantau metrik utama seperti jumlah hari tanpa cedera yang mengakibatkan kehilangan waktu kerja. Inisiatif keselamatan utama kami meliputi:
- Investigasi insiden secara menyeluruh dan pelaksanaan tindakan korektif
- Rapat rutin Komite K3L di tingkat departemen
- Kepatuhan penuh terhadap pelatihan keselamatan yang wajib diikuti
- Pemeliharaan lingkungan kerja yang aman dan tertata dengan baik secara berkelanjutan
- Partisipasi aktif manajemen dalam program Active Safety Agreement (ASA)
Kami juga berkomitmen untuk mendukung dan melibatkan masyarakat di sekitar lingkar tambang dalam program-program keselamatan, kesehatan, dan pendidikan lingkungan. PTAR aktif berkolaborasi dengan komunitas untuk menciptakan kesadaran terkait potensi risiko di area sekitar tambang dan memperkenalkan inisiatif kesehatan serta keselamatan yang dapat meningkatkan kualitas hidup mereka.
Di PTAR, kami menyadari bahwa karyawan merupakan aset paling berharga bagi perusahaan. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang beragam, saling menghormati, dan inklusif—di mana setiap individu dari berbagai latar belakang dan budaya merasa aman, didukung, dan diberdayakan untuk berkembang. Budaya yang mengedepankan manusia ini menjadi kunci keberhasilan dan keberlanjutan kami ke depannya.
Biaya Pemberdayaan Masyarakat
(Juta Dolar)

Lost Time Injuries

Skor Audit SMKP Minerba (%)

Jumlah Jam Pelatihan

Persentase Karyawan Lokal (%)

Pengadaan Barang dan Jasa dari Kontraktor dan Pemasok Lokal
(Juta Dolar)
