Sorak sorai dan tepuk tangan menggema di Martabe GREAT Hall pada Selasa, 27 Mei 2025. Suasana penuh semangat menyelimuti puncak acara Penghargaan Martabe Internalisasi Nilai Inti dan Inovasi (Marinovasi) 2025, sebuah ajang tahunan yang menjadi ruang apresiasi bagi insan Agincourt Resources yang telah menciptakan terobosan dan perbaikan nyata. Mengusung tema Fase Baru, Perkuat Budaya Inovasi GREAT, acara ini menjadi simbol kuat bahwa inovasi bukan lagi sekadar wacana, melainkan telah menjadi bagian dari denyut nadi budaya kerja Perusahaan.
Baca Juga : Agincourt Resources Raih Penghargaan Inovasi Keselamatan Pertambangan
Kebanggaan itu terasa semakin nyata saat Superintendent Corporate Planning and Management sekaligus Ketua Panitia Marinovasi 2025 Mohammad Kemal, mengungkapkan bahwa jumlah inovasi yang masuk tahun ini meningkat dua kali lipat dibanding tahun sebelumnya. “Dari 44 inovasi pada 2024, kini kita menerima 88 inovasi. Ini menunjukkan bahwa semangat berinovasi tumbuh di seluruh lini. Tahun ini juga bukan hanya soal kuantitas, tapi juga soal pemerataan kualitas. Ini sinyal positif bahwa budaya GREAT makin membumi,” ujarnya dengan penuh keyakinan.
Tak hanya menyuguhkan pengumuman pemenang dari berbagai kategori inovasi, acara ini juga menghadirkan talkshow inspiratif bersama Tim Houshoku dari PT Pamapersada Nusantara dan hiburan dari band lokal Afterbreath. Keceriaan menggema saat diumumkan para pemenang Marinovasi 2025, yang menunjukkan bahwa semangat inovasi bisa datang dari mana saja, dan siapa saja, termasuk dari pemahaman dan rasa ingin tahu yang tinggi.
Baca Juga : PT Agincourt Resources Raih Penghargaan Terbaik dalam Ajang Indonesia Sustainable Business Awards (SBA) 2019
Presiden Direktur Agincourt Resources Muliady Sutio, turut menyampaikan rasa bangga terhadap capaian para peserta. “Sangat menyenangkan melihat improvement ini. Inovasi bukan pekerjaan satu atau dua hati, tapi membutuhkan tim. Kita punya nilai inti yang semuanya positif. Tantangannya adalah membuat proses lebih efisien, menjaga lingkungan tetap lestari, dan memastikan manfaatnya dirasakan masyarakat sekitar. Marinovasi adalah salah satu jalan kita menuju perbaikan berkelanjutan,” tutur Muliady Sutio.
Sebagai bagian dari rangkaian acara, Agincourt Resources juga menerima sertifikasi ISO 27001 Sistem Manajemen Keamanan Informasi yang diserahkan langsung oleh Business Manager PT SGS Indonesia (Société Générale de Surveillance) Zumayadi. Sertifikasi ini menegaskan bahwa inovasi tidak hanya hadir dalam bentuk produk atau proses, tetapi juga dalam sistem yang menjamin keamanan dan kepercayaan. Dengan semangat kolaborasi, kreativitas, dan nilai-nilai GREAT yang terus menyala, Marinovasi 2025 menjadi momen perayaan sekaligus penyemangat untuk terus melangkah maju bersama.
Antusiasme dan semangat inovasi itu juga tergambar dari testimoni para pemenang:
“Bagi saya, dedikasi dalam membina perubahan perilaku adalah investasi jangka panjang. Penghargaan ini bukan tujuan akhir, tapi pemicu untuk terus membudayakan GREAT dalam keseharian kerja.”
Aris Tambunan, Senior Manager Mining, The Most Dedicated Pelatih Utama Kategori Behaviour Improvement
“Inovasi ini begitu baik sehingga saya mendorong teman-teman di Agincourt Resources, terutama di Departemen Occupational Health and Safety (OHS), untuk terus berpikir kreatif dan mengusulkan perbaikan yang berdampak langsung pada keselamatan dan kesehatan kerja.”
Franklin Ramschie, Senior Supervisor Industrial Hygiene, Ketua Sel Terbaik Kategori Behaviour Improvement
“Rasanya luar biasa bisa menjadi bagian dari budaya inovasi ini. Saya belajar bahwa ide sekecil apa pun bisa membawa dampak besar kalau diwujudkan bersama tim yang solid.”
Ranty Tobing, GDP Mine Engineering, Juara 1 Kategori Suggestion System.
