Agincourt Resources kembali mencatat prestasi membanggakan dengan meraih penghargaan Best Improving Company in People Strategy dalam ajang Indonesia Human Capital Award (IHCA) 2025 yang digelar di Jakarta, 28 Agustus 2025. Penghargaan ini menjadi kali kedua bagi Agincourt Resources, setelah sebelumnya diraih pada tahun 2024.
Dalam acara tersebut, penghargaan diterima langsung oleh jajaran manajemen Agincourt Resources, antara lain Director & CFO, Noviandri, Senior Manager Human Capital Development, Sandra V. Makadada, Senior Manager Community, Christine Pepah, dan Manager Training Development, Pipit Febrina. Kehadiran ini menegaskan komitmen Perusahaan dalam membangun strategi pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) yang adaptif, inovatif, dan berkelanjutan.
Penghargaan ini diberikan sebagai pengakuan atas keberhasilan Agincourt Resources dalam mengembangkan program-program strategis yang berfokus pada peningkatan kompetensi karyawan, sistem pelatihan berkelanjutan, serta pengelolaan talenta yang mampu menjawab tantangan masa depan.
Selain keberhasilan tersebut, Agincourt Resources juga memperkuat langkah strategisnya melalui sejumlah agenda penting menuju Rapat Pimpinan (Rapim) 2026. Agenda tersebut mencakup perumusan People Strategy dan Public Contribution Strategy, presentasi Working Committee Public Contribution & People Strategy, serta diskusi mengenai pemanfaatan Artificial Intelligence (AI). Perusahaan juga menekankan perumusan strategi langsung oleh eksekutif (Strategy by Executive) dan penegasan Commitment to Action, sehingga arah kebijakan SDM dan kontribusi publik benar-benar menjadi prioritas utama.
Director & CFO, Noviandri menyampaikan bahwa pencapaian ini bukan sekadar pengakuan eksternal, tetapi juga refleksi nyata dari semangat seluruh karyawan. “Penghargaan ini adalah bukti bahwa strategi pengembangan SDM yang kita jalankan berjalan pada jalur yang tepat. Kami akan terus mendorong inovasi di bidang pengelolaan SDM, agar karyawan semakin berdaya saing dan siap menghadapi dinamika industri,” ujarnya.
Keberhasilan mempertahankan penghargaan ini sekaligus menegaskan komitmen Agincourt Resources untuk menjadikan people strategy dan public contribution strategy sebagai fondasi utama dalam keberlanjutan perusahaan, memastikan karyawan tidak hanya tumbuh bersama perusahaan tetapi juga memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan bangsa.
